Перенос праздничных дней в 2019 — 2020 году постановление правительства

Производственный календарь на 2020 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2020 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2020 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2020 году следующих выходных дней:

• с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
• с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Производственный календарь на 2020 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных 91
рабочих 57
вых./праздн. 34

40 ч. неделя 456,0
36 ч. неделя 410,4
24 ч. неделя 273,6

II
квартал

календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31

40 ч. неделя 477,0
36 ч. неделя 429,0
24 ч. неделя 285,0

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

IV
квартал

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 518,0
36 ч. неделя 466,0
24 ч. неделя 310,0

Нормы рабочего времени в 2020 году

Кол-во дней за 2020 год
календарных — 366
рабочие дни — 248
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2020 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 979,00
при 36-часовой неделе — 1 780,60
при 24-часовой неделе — 1 185,40

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2020: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2020 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

В 2020 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2020 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 4 января на понедельник 4 мая;

с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2020 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней — с 1 января по 8 января 2020 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 22 по 24 февраля и марте — с 7 по 9 марта 2020 года.

В мае 2020 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря (накануне праздников 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2020 года, 1 января 2021 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2020 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2020 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2020 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2020 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней в 2020 году по сравнению с 2019 увеличилось на один день, количество выходных и праздничных дней в 2019 и 2020 годах совпадает.

Норма рабочего времени в 2020 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 979 часов
(8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 979 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 780,6 часа
(7,2 час. x 248 дней — 5 часов = 1 780,6 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 185,4 часа
(4,8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 185,4 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2020 год
подготовлен специалистами ЗАО «Консультант Плюс»

Как будем отдыхать в 2020 году — календарь выходных и праздников с переносами

В правительстве России подготовили проект производственного календаря на 2020 год. СМИ будут сообщать о графике рабочих и выходных дней в будущем году ещё как минимум дважды — после согласования проекта с профсоюзами и работодателями, а также после официального утверждения календаря. Несмотря на то, что пока речь идёт о проекте графика, опыт показывает — никаких изменений в предложенном документе быть не должно. Уже сейчас можно уверенно говорить, как мы будем отдыхать в 2020 году — правительство составило календарь выходных и праздников с переносами нерабочих дней.

Переносы выходных в 2020 году

В проекте постановления правительства предусмотрено всего два переноса нерабочих дней в 2020 году:

• с 4 января на 4 мая,
• с 5 января на 5 мая.

Вероятнее всего, в окончательной версии документа появится ещё три переноса, которые в правительстве учли, но упомянуть забыли. Они приходятся на февраль, март и май 2020 года.

Два дня в январе 2020 года, 4 и 5 число — это суббота и воскресенье, на которые выпадают новогодние каникулы в России. Выходные дни при совпадении с государственными праздниками по правилам не сгорают. Они должны быть использованы в другие даты того же года. В 2020 году правительство планирует перенести два этих дополнительных нерабочих дня на май. Так же, как это было в 2019 году.

Что касается переносов нерабочих дней в другие месяцы года, то ситуация с ними такая. “Мужской” и “женский” праздники в феврале-марте выпадают на воскресенье (разница в 14 дней вместо обычных 13 возникает из-за того, что год будет високосным). Ближайший понедельник после того и другого праздника становится нерабочим днем.

Та же ситуация с Днём Победы. 9 мая 2020 года выпадает на субботу. Отдыхать за этот день мы будем в следующий после праздника понедельник, 11 мая.

Большим плюсом проекта производственного календаря на 2020 год является то, что шестидневных рабочих недель для россиян, которые работают по пятидневке, не будет. Все праздники встали в календарную сетку будущего года достаточно удобно и логично. Работать в какую-то из суббот для того, чтобы отдыхать за неё в другой день, нам не придётся.

Как мы будем отдыхать на новогодние праздники в 2020 году

В новый год 2019-2020 мы получаем свои законные восемь дней отдыха — с 1 по 8 января. Именно столько предусматривает Трудовой кодекс.

Любопытно, что новогодние каникулы на этот раз будут окружены двумя рабочими неделями, которые будут длиться всего по два дня.

Последняя рабочая неделя 2019 года — это понедельник и вторник 30-31 декабря. Первая неделя января 2020 года — это 9-10 января, четверг и пятница.

Получается, что из 16 идущих подряд дней с 28 декабря по 12 января мы будем работать только четыре дня, а 12 дней будут выходными.

Выходные на 23 февраля и 8 марта в 2020 году

Ситуация с двумя этими праздниками в будущем году совершенно идентичная. И День защитника Отечества, и Международный женский день выпадают на воскресенье. Соответственно, нерабочими днями станут два понедельника — 24 февраля и 9 марта.

Как мы отдыхаем на майские праздники в 2020 году

Напомним, что формально к майским праздникам относятся всего два дня. Трудовой кодекс упоминает в качестве праздничных дней 1 и 9 мая. Продолжительные каникулы, которые мы обычно получаем весной — исключительно добрая воля составителей производственного календаря. В правительстве понимают, как важны для россиян длительные выходные в начале мая. Чтобы обеспечить ими людей, ищутся различные возможности.

Обычное дело — перенос выходных на май с зимы. В январе у правительства всегда образуется как минимум два дополнительных выходных.

Их и перенесут в 2020 году на май. В честь Праздника весны и труда мы снова будем отдыхать пять дней подряд — с 1 по 5 мая. Хотя собственно праздник выпадает на пятницу, понедельник и вторник следующей за ним недели (4-5 мая) станут выходными благодаря переносу нерабочих дней с 4-5 января.

День Победы, как мы уже говорили, в 2020 году приходится на субботу. Понедельник после праздника, 11 мая, будет нерабочим днём. Всего к 75-летию победы мы получим три подряд выходных.

Выходные на День России в 2020 году

Праздник 12 июня никаких переносов в 2020 году не требует. Этот день идеально выпал на пятницу. Он будет нерабочим и откроет собой три подряд выходных. Нерабочими будут дни с 12 по 14 июня 2020 года.

Выходной на День народного единства

Наконец, последний государственный праздник года в России — это День народного единства. Его отмечают 4 ноября.

Этот день также встал в календарной сетке года довольно удобно. Он приходится на среду. Она станет нерабочим днём и поделит рабочую неделю пополам — на два двухдневных отрезка.

Перенос праздничных дней в 2020 году

В Трудовом кодексе РФ (Статья 112) прописаны 8 государственных праздников, которые являются официальными выходными для всех работников. Перенос праздничных дней в 2020 году регулируется Постановлением Правительства РФ и указывается в производственном календаре. В 2020 году какие-либо глобальные изменения в составлении рабочих графиков предприятий не предвидятся. Также, не будет 6-ти дневных рабочих недель в связи с планируемыми официальными переносами. Тем не менее, следует учитывать, что на любом предприятии может быть составлен внутренний приказ о распределении рабочей нагрузки. Но он не должен выходить за общие требования и правила Трудового кодекса.

2020 год – високосный, что бывает раз в четыре года. В нем насчитывается 366 дней. Дополнительный день появляется в последнем месяце зимы – 29 февраля. Это необходимо учитывать при составлении графиков отпусков и распределении норм рабочего времени.

Новогодние каникулы

Постановление Правительства по переносу праздничных дней в 2020 году датируется 10 июля 2019, №875, и подписано Председателем Правительства РФ Дмитрием Медведевым. Согласно Постановлению в 2020 году будет осуществлено всего два переноса:

• с 04 января на 04 мая;
• с 05 января на 05 мая.

На основании Трудового кодекса для всех работников РФ предусмотрены нерабочие дни в период новогодних праздников, которые получили название Новогодних каникул. Они длятся с 01 по 08 января, включая 07 января – светлый православный праздник Рождества Христова.

Все восемь дней официально утверждены Трудовым кодексом. В 2020 году Новогодние каникулы начинаются в среду 01 января и заканчиваются также в среду 08 января. Последний день декабря 2019 года выпадает на вторник и является рабочим. Тем не менее, на основании норм Трудового кодекса, рабочее время 31.12.2019 должно быть сокращено на 1 час.

В период Новогодних каникул 04 и 05 января попадают на субботу и воскресенье. Согласно трудовому законодательству, в этом случае официальные праздничные выходные должны быть перенесены на другие даты. Было принято решение присоединить их к маевке, тем самым увеличить период отдыха весной.

Праздники в феврале и марте

Перенос выходных в 2020 году также будет происходить в последний месяц зимы и в начале весны. В феврале в России установлен один государственный праздник – 23 февраля День защитника Отечества. Он является официальным нерабочим днем. В 2020 году он выпадает на воскресенье. Поэтому, в соответствии со статьей 112 ТК РФ, он должен быть перенесен на ближайший рабочий день – то есть, на понедельник 24 февраля. Таким образом, россияне будут отдыхать три дня – с 22.02 по 24.02 включительно.

Международный женский день в 2020 году также выпадает на воскресенье. Поэтому он будет перенесен на понедельник – 09 марта. В связи с этим, в первый месяц весны ожидается длинный период отдыха с 07 марта (суббота) по 09 марта (понедельник) включительно.

Майские праздники

В мае россияне отмечают два государственных праздника: День труда и День Победы. Разница между ними всего неделя. День труда празднуют 01 мая, который в 2020 году выпадает на пятницу. Соответственно, в предпраздничный четверг 30 апреля рабочее время будет сокращено на 1 час. За счет переноса праздников из периода Новогодних каникул маевка продлится с 01 мая (пятница) по 05 мая (вторник) включительно. Далее россиян ожидают три рабочих дня (среда, четверг, пятница) и снова длинные выходные.

День Победы 09.05 приходится на субботу. Поэтому официальный нерабочий день назначается в ближайший понедельник, то есть 11 мая. В предпраздничную пятницу, 08 мая, рабочий график сокращается на 1 час.

В итоге, в 2020 году в мае работники РФ получают следующие официальные мини-каникулы:

• с 01.05 по 05.05 включительно – всего пять дней;
• с 09.05 по 11.05 включительно – всего три дня.

В некоторых случаях руководство предприятия может взять на себя инициативу, и на основании внутреннего приказа сделать нерабочим период между этими двумя праздниками (в 2020 году это будут 06, 07 и 08 мая). В этом случае они переносятся на другие даты. Например, на субботы. Это решение принимается сугубо руководством предприятия, а не государственными органами, и не может противоречить Трудовому кодексу.

Сотрудник может самостоятельно официально продлить себе маевку, оформив на 06, 07 и 08 мая отпуск. Это действие должно быть согласовано с руководством предприятия, где работает сотрудник, и утверждено в графике отпусков.

Выходные летом

В летний период на государственном уровне предусмотрен только один праздник – День России 12 июня. В 2020 году он приходится на пятницу, очень удачно присоединяясь к субботе и воскресенью. Таким образом, в июне формируются тройные выходные с пятницы, 12 июня, по воскресенье, 14 июня. В предпраздничный четверг, 11 июня, рабочее время надлежащим образом сокращается на 1 час.

Выходные осенью

Для осени также предусмотрен только один государственный праздник 04 ноября — День народного единства. В 2020 году он выпадает на среду. В середине недели никаких переносов выполняться не будет. Во вторник, 03 ноября, в соответствии с Трудовым кодексом, сотрудники будут работать меньше на 1 час.

В этот период также выгодно брать отпуск на даты 05 и 06 ноября. В результате у работника получаются полноценные пять выходных (с 04.11 по 08.11 включительно). При этом расходуются только два дня из законного отпуска.