1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Отчеты в статистику в 2019 — 2020 году перечень новых форм

Кадровая отчетность: календарь кадровика на 2019-2020

В 2020 году обновляется 18 форм статистической отчетности

1 раз в год, начиная с отчета за 2019 год, надо будет сдавать обновленные данные по формам:

  • № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
  • № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;
  • № 2-ГС (ГЗ) «Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации»;
  • № 2-МС «Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих»;
  • № 1-Т (ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала» .

Ежеквартально, начиная с отчета за I квартал 2020 года, работодатели будут заполнять и отсылать в Росстат обновленные формы:

  • № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников»;
  • № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;
  • № ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»;
  • № ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»;
  • № ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;
  • № ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала».

Ежемесячно в 2020 году от работодателей ждут сведения по формам:

  • № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»;
  • № 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы»;
  • № 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»;
  • № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников».

Кроме того, в приказе Росстата сообщается, что вводится периодическая форма (1 раз в 2 года) — № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям». Ее надо будет подавать с отчета за 2019 год только за нечетные годы. 1 раз в 3 года придется подавать:

  • № 1-ГС «Сведения о составе работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, по полу, возрасту, стажу государственной службы, образованию»;
  • № 1-МС «Сведения о составе работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, по полу, возрасту, стажу муниципальной службы, образованию».

Научитесь составлять все кадровые документы в спец-курсе «Клерка». Обучение полностью онлайн, выдаем сертификат. Пока на курс скидка:

Хочу купить за 6332,5 вместо 7450 руб.

Ежемесячных отчетов становится больше

Согласно направленному в Госдуму законопроекту, компании должны будут сообщать:

  • место работы (наименование работодателя, сведения о его переименовании, основание переименования и данные соответствующего документа о переименовании);
  • регистрационный номер организации в ПФР;
  • выполняемую сотрудником работу и периоды работы, включая:
  • дату приема;
  • наименование должности (специальности, профессии);
  • уровень квалификации (разряда, класса, категории);
  • сведения о переводах на другую работу;
  • сведения об увольнении и основаниях прекращения трудового договора;
  • данные соответствующих приказов (распоряжений), решений или иных документов, на основании которых были оформлены, изменены, расторгнуты трудовые отношения.

По сути, новый отчет полностью дублирует сведения, которые кадровик (уполномоченное лицо) вносит в трудовые книжки работников. По замыслу чиновников, сведения надо будет передавать ежемесячно, в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Только об увольнениях и случаях приема на работу новых сотрудников придется информировать не позже рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).

За нарушение правил отчетности готовят наказание. Если информации о трудовой деятельности не будет или она будет неполной, ПФР сообщит в инспекцию по труду. Поскольку у ГИТ есть полномочия не только проверять, но и при определенных обстоятельствах сразу наказывать нарушителей, неотчитавшемуся работодателю придется несладко. За непередачу сведений в ПФР, в соответствии с предлагаемыми поправками в ст. 5.27 КоАП РФ, должностным лицам будут выносить предупреждения. Но если инспекторы найдут другие нарушения, тогда, возможно, придется заплатить штраф.

Обращаем внимание, что пока новый отчет не имеет формы. Ее разработает ПФР сразу после того, как законодательные инициативы вступят в силу.

В Министерстве труда сообщают, что реформа по переводу трудовых книжек в электронный формат и сбор сведений для их ведения стартует уже через полгода — с 01.01.2020. Но ситуация может измениться, если депутаты не успеют утвердить законопроекты вовремя или вовсе откажутся их утверждать.

Какие отчеты надо сдавать уже сейчас

Военкомат

Служба занятости

Кроме того, в службу занятости необходимо передавать данные о введении режима неполного рабочего дня (смены) и(или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства. На подготовку информации дается 3 дня. Это следует из Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Читать еще:  Права уполномоченного по защите прав предпринимателей

Ежемесячные отчеты кадровика в 2019 году

Служба занятости

Росстат

Ежеквартальные отчеты

Росстат

Кроме того, всем юридическим лицам (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам ГПХ), необходимо ежеквартально направлять в органы статистики сведения о неполной занятости и движении работников (форма № П-4 (НЗ)). Отчет и правила его заполнения утверждены также Приказом Росстата от 06.08.2018 № 485. Но сдавать сведения следует не позднее 8 числа после отчетного квартала.

Ежегодные отчеты

Военкомат

Форма отчетных списков дана в Приложении № 11 к Методическим рекомендациям, утвержденным Минобороны России 11.07.2017.

До 1 декабря каждого года в военные комиссариаты необходимо сдавать «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе», готовить личные карточки работников для сверки с учетными данными военного комиссариата.

Сам отчет утвержден Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п, здесь же представлен порядок его заполнения.

Росстат

Еще один ежегодный отчет — форма № 7-травматизм. Ее необходимо заполнить и отправить в срок до 25 января с учетом требований Приказа Росстата от 21.06.2017 № 417. Не отчитываются микропредприятия, а также организации, которые занимаются определенными видами деятельности — образованием, кредитно-финансовой деятельностью, пр.

Периодические отчеты

Росстат

С 2019 года вводится еще один периодический отчет — «Приложение к форме № 7-травматизм». Его надо будет сдавать 1 раз в 3 года в соответствии с формой и указаниями по заполнению, прописанными в Приказе Росстата от 10.08.2018 № 493. Как и форму № 57-Т («Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям»), которую сдают 1 раз в 2 года, отчет сдавать предстоит только по итогам текущего года, то есть в 2020 г.

Штрафы за несвоевременную отчетность

  • для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;
  • для юридических лиц — от 20 000 до 70 000 рублей.

Повторное нарушение увеличит расходы предприятий:

  • для должностных лиц — от 30 000 до 50 000 рублей;
  • для юридических лиц — от 100 000 до 150 000 рублей.

В настоящее время дела по статье 13.19 КоАП РФ рассматривает сам Росстат, срок привлечения к ответственности составляет 2 месяца со дня совершения административного правонарушения. Поскольку предприятий много, а Росстат один, то всех наказывать он не успевает, а это упущенная выгода в виде недополученных штрафов в бюджет страны. С целью исправления сложившейся ситуации, Росстат вышел с инициативой об увеличении срока давности привлечения к административной ответственности по статье 13.19 с двух месяцев до двух лет. Это, по мнению чиновников, позволит соблюдать принцип равенства всех перед законом, потому что в настоящее время чиновники Росстата по причинам, от них не зависящим, не успевают привлекать всех нарушителей. С текстом законопроекта Росстата можно ознакомиться на сайте Правительства РФ. Если поправки примут, то внесут изменения в статью 4.5 КоАП РФ.

Проверочный лист

Удостоверьтесь, все ли отчеты вы сдали в этом месяце.

Отчетность по заработной плате в 2019 – 2020 году

Отчетность по заработной плате работодатели сдают в ИФНС, внебюджетные фонды и органы статистики. В этом году чиновники изменили 17 форм. Наша статья поможет вам разобраться, когда, куда и какую отчетность предоставлять в 2019 – 2020 году.

Отчетность по заработной плате в ИФНС

С зарплаты вы удерживаете НДФЛ. На сумму заработка и прочих доходов вы начисляете страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности. Эти платежи вы перечисляете по реквизитам ИФНС. Поэтому и отчитываться по НДФЛ и взносам нужно перед налоговой. Какие еще отчеты и в какие сроки сдавать в налоговую, смотрите в таблице сроков сдачи отчетности в 2019 году.

Справка 2-НДФЛ

По выплаченным физлицам доходам и уплаченному НДФЛ, не только с зарплаты, но и с других выплат, компания сдает годовые справки по форме 2-НДФЛ. С 2019 года форма такой справки отличается в зависимости от получателя. Для налоговиков справка одна, а для работников – другая. Подробности – в статье «С 2019 года для справки о доходах «физиков» применяют два бланка»

Срок, до которого можно отчитаться по форме 2-НДФЛ, разный в зависимости от того, удержала компания налог или нет. Справки с признаком «1» подаются на общую сумму выданных доходов, включая и те, с которых не удержали НДФЛ. Срок сдачи — не позднее 1 апреля следующего года. Доходы, с которых компания не смогла удержать НДФЛ, выделяют в отдельные справки. Форма будет точно такой же, как предыдущая, только проставьте признак «2». Сдать такие справки нужно раньше обычной, — до 1 марта года, следующего за отчетным.

Читать еще:  Правила оформления больничного листа в 2019 - 2020 году

Расчет 6-НДФЛ

Помимо справок 2-НДФЛ в отношении выплаченных гражданам доходам и удержанного налога работодатели должны сдавать квартальные расчеты 6-НДФЛ. Отличие не только в периодичности сдачи. В 6-НДФЛ информация приводится суммарно по всем работникам.

Кроме того, данные нужно указывать не по фактическим выплатам и перечислениям денег, а по правилам налогового кодекса. Он содержит указания относительно того, какая дата будет считаться днем:

  • получения доходов гражданином;
  • днем удержания НДФЛ;
  • днем перечисления налога в бюджет.

Сдавать расчет нужно четыре раза в год, данные привести в нем нарастающим итогом:

  • за 1 квартал — до 30 апреля;
  • за полугодие — до 31 июля;
  • за 9 месяцев — до 31 октября;
  • за год — не позднее 1 апреля следующего года.

Расчет по страховым взносам

Расчет по страховым взносам – РСВ, содержит данные о взносах на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование, начисленных на запрплату. Сдавать его нужно налоговую.

Проект новой формы этого отчета до сих пор не утвержден, хотя и размещен на портале правовых актов. Есть вероятность, что в 2020 году такие изменения все же будут внесены. Однако, глобальных перемен не стоит ждать, правки не существенные.

Данные о начисленных взносах, уплаченных суммах отражать в РСВ нужно нарастающим итогом. При этом сдавать отчет предписано по прошествии каждых 3 месяцев 30 числа. То есть отчетными датами будут: 30 апреля, 30 июля, 30 октября и 30 января.

Сдавать отчет можно на бумаге, если в нем приводятся данные о взносах за 25 человек или меньше. Большая численность требует электронной формы РСВ.

Формы и сроки отчетности по зарплате в ИФНС в 2019 – 2020 году

Вид отчета

Каким документом утверждена форма

Период

Крайний срок сдачи

Нужна ли нулевая форма

Штраф за несвоевременную сдачу

I квартал 2019 года

30 апреля 2019 года

1000 руб. за каждый полный и неполный месяц просрочки*

Полугодие 2019 года

31 июля 2019 года

9 месяцев 2019 года

31 октября 2019 года

1 апреля 2020 года

Приказ ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@

1 апреля 2020 года

200 руб. за каждую справку

Расчет по страховым взносам

Приказ ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551

I квартал 2019 года

30 апреля 2019 года

5% от суммы взносов к уплате за каждый месяц просрочки, но не менее 1000 руб. и не более 30% от взносов к уплате*

Полугодие 2019 года

31 июля 2019 года

9 месяцев 2019 года

31 октября 2019 года

1 апреля 2020 года

Приказ ФНС от 29.03.2007 № ММ-3-25/174

20 января 2020 года

*За несданный расчет 6-НДФЛ или расчет по взносам налоговики могут заблокировать расчетный счет (ст. 76 НК).

Отчетность по зарплате в статистику в 2019 – 2020 году

Перечень форм, которые компании нужно предоставить в Росстат, зависит от ее организационно-правовой формы, вида деятельности и других критериев. Проще всего определить свой набор отчетности на сайте Росстата по ИНН организации.

Росстат утвердил 15 июля 2019 года приказ № 404, который изменил бланки отчетности о числе работников и зарплате. Отчитаться в статистику по новым формам нужно будет уже осенью 2019 года, но большинство отчетов заполнять придется только с 2020 года за текущий год.

Изменили чиновники не только сами формы, но и сроки сдачи отчетов. Передвинули в этом году с 30 на 29 ноября форму № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям». Форму № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников», наоборот, можно будет сдать позднее. Вместо 20 января отчет за 2019 год можно сдать 30 числа.

Изменения коснулись и порядка сдачи отчетности. Так форма № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» с 2020 года должна будут сдавать даже те, к кого численность работников меньше 15 человек. Таким малочисленным компаниям отчитаться придется, если их оборот превысил 800 млн. руб. за год в течение двух предыдущих лет.

Некоторые изменения в формах связаны исключительно с техническими правками. Чиновники убрали лишние фразы, указали актуальные периоды.

Читать еще:  Обязательная маркировка товаров в 2019 - 2020 году

Отчетность по зарплате во внебюджетные фонды в 2019 -2020 году

Вы начисляете с зарплаты и перечисляете в ФСС страховые взносы на случай травматизма. Поэтому обязаны ежеквартально отчитываться перед соцстрахом по форме 4-ФСС. А в ПФР вы ежемесячно подаете форму СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ о численности и стаже работников. Подробности в таблице ниже.

Сдача отчетности по заработной плате во внебюджетные фонды в 2019 – 2020 году

Вид отчета

Каким документом утверждена форма

Форма статистики ПМ в 2019 — 2020 годах — скачать бланк бесплатно

Кто сдает в статистику форму ПМ в 2019-2020 годах

В территориальные органы статистики форма ПМ (квартальная) должна сдаваться по итогам квартала — до 29 числа месяца, следующего за соответствующим кварталом, теми юридическими лицами, которые:

  • классифицируются как малые предприятия;
  • попали в выборку Росстата.

К малым предприятиям относятся фирмы, в которых:

  • работает от 15 до 100 человек (подп. «а» п. 2 ч. 1.1 ст. 4 закона «О развитии малого и среднего бизнеса» от 24.07.2007 № 209-ФЗ);
  • годовая выручка составляет до 800 млн руб. (п. 1 постановления Правительства РФ от 04.04.2016 № 265).

При этом фирма перестает считаться субъектом малого предпринимательства, если ее показатели будут фиксироваться в значениях ниже или выше указанных цифр в течение 3 лет подряд (п. 4 ст. 4 закона № 209-ФЗ).

Росстат собирает данные по малым бизнесам в рамках ежеквартальных выборочных наблюдений — формируя репрезентативные выборки предприятий (п. 3 ст. 5 закона № 209-ФЗ). Перечни фирм, попавших в выборку, обычно публикуются на сайтах территориальных представительств ведомства.

В 2019 году для представления в статистику формы ПМ используется бланк, утвержденный приказом Росстата от 27.07.2018 № 461. Документ должен оформляться в соответствии с общими указаниями по заполнению, утвержденными этим же приказом. Рассмотрим основные особенности заполнения формы ПМ в статистику по инструкции в 2019 году.

ВНИМАНИЕ! С отчета за 1 квартал 2020 года бланк изменится (приказ Росстата от 22.07.2019 № 419).

Сдавать ли в Росстат нулевую отчетность, узнайте здесь.

Инструкция по заполнению квартальной формы ПМ в статистику (как заполнять документ, на что обратить внимание)

Рассматриваемая форма состоит из 3 разделов.

Раздел 1 — это анкета, в которой отражается факт применения/неприменения УСН.

В разделе 2 отражаются показатели по численности штата компании, а также по зарплате работников. Отчитывающаяся организация указывает в форме:

  • сведения о списочном составе: качественные (в т. ч. выделяют обычных работников, внешних совместителей и внешних подрядчиков по контрактам) и количественные;
  • размер фонда средней начисленной зарплаты с распределением его по основным 3 видам работников с дополнительным выделением других лиц несписочного состава;
  • объем выплат социального характера также с разбивкой по основным 3 видам работников с дополнительным выделением других лиц несписочного состава;
  • число часов, отработанных за отчетный период работниками списочного состава.

В разд. 3 формы отражаются основные хозяйственные показатели фирмы за период (без учета НДС, акцизов и иных обязательных перечислений):

  • товаров, услуг и работ, самостоятельно произведенных компанией;
  • проданных товаров, произведенных сторонними субъектами;
  • продукции общепита, самостоятельно произведенной компанией;
  • расходов на закупку продукции для перепродажи;
  • инвестиций в новые и импортированные основные средства;
  • внутренних расходов на исследования и технологические разработки;
  • стоимость перепроданных объектов недвижимости и расходы на их приобретение.

В форму ПМ включаются показатели по всей фирме как юрлицу (то есть документ включает цифры, суммарно отражающие показатели по всем подразделениям).

Документ подписывается руководителем фирмы или ответственным сотрудником, имеющим полномочия на представление данных в Росстат. Соответствующими полномочиями человек может наделяться отдельным приказом руководства компании. Рядом с подписью указываются контактные данные ответственного лица.

О том, какой реквизит важен для сдаваемой электронно статотчетности, читайте в статье «Код органа статистики для электронной отчетности».

Где можно скачать бланк и образец заполнения формы ПМ в статистику в 2019-2020 годах

На нашем специализированном портале вы можете загрузить:

  • бланк формы ПМ;
  • заполненный образец соответствующего документа.

Бланк на 2019 год доступен скачивания по следующей ссылке:

Подготовленный в соответствии с инструкцией по заполнению формы ПМ 2019 года образец документа вы можете скачать здесь:

А это бланк на 2020 год:

Итоги

Юридические лица, относящиеся к категории малых предприятий — в соответствии с критериями, установленными законом № 209-ФЗ, а также попавшие в выборку Росстата, должны по итогам квартала отчитаться в ведомство по форме ПМ. В данной форме указываются сведения о штате фирмы, зарплате сотрудников, оборотах компании, то есть основные экономические показатели деятельности фирмы.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector