0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Единый расчетный документ в ПФР

Уплата страховых взносов в ПФР единым расчетным документом

До 2014 года работодатели-страхователи, производя в отношении работников 1967 года рождения и моложе отчисления на обязательное пенсионное страхование (ОПС), уплачивали в ПФР страховые взносы отдельными платежами (на страховую и накопительную части трудовой пенсии) по тарифам, установленным для указанных лиц Законом о пенсионном страховании. Согласно последним изменениям пенсионного законодательства и законодательства о страховых взносах величину отчислений, а точнее размер тарифа страхового взноса, зачисляемого на накопительную часть трудовой пенсии работника, определяет сам работник путем подачи заявления в ПФР. При этом работодатель не имеет никакого представления о том, какой тариф выбран работником. В связи с этим с расчетного периода 2014 года порядок уплаты страховых взносов работодателями поменялся. Об этом подробнее расскажем в данной статье.

Тарифы страховых взносов на ОПС

  • 22% в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов;
  • 10% свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов.

Для лиц 1966 года рождения и старше величина, уплачиваемых работодателями страховых взносов полностью направляется на финансирование страховой части трудовой пенсии.

Для лиц 1967 года рождения и моложе разработано два варианта пенсионного обеспечения:

1) на страховую часть трудовой пенсии зачисляются все взносы, начисленные по тарифу 22%, соответственно на накопительную часть зачисляется 0% (то есть пенсионные накопления не формируются);

2) на финансирование страховой части трудовой пенсии зачисляется сумма страховых взносов, начисленная по тарифу 16%, на финансирование накопительной части – по тарифу 6%.

При этом указанные лица должны самостоятельно выбрать один из перечисленных вариантов пенсионного обеспечения, то есть либо тариф страхового взноса 6%, либо 0%, тем самым отказываясь от формирования пенсионных накоплений и направляя все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части трудовой пенсии.

Реализовать такое право застрахованное лицо может путем подачи соответствующего заявления в территориальный орган ПФР. На основании данного заявления территориальный орган ПФР обязан отразить выбранный застрахованным лицом вариант пенсионного обеспечения на его индивидуальном лицевом счете в сроки, установленные законодательством РФ, с учетом особенностей, предусмотренных Законом о пенсионном страховании (пп. «а» п. 7 ст. 6 Федерального закона № 351‑ФЗ ).

Что касается страховых взносов, исчисляемых работодателями дополнительно по тарифу 10% с сумм, превышающих установленную предельную базу для начисления страховых взносов, они зачисляются на финансирование страховой части трудовой пенсии застрахованного лица, независимо от его возраста.

Напомним, что в 2014 году предельная величина базы для начисления страховых взносов составляет 624 тыс. руб. (Постановление Правительства РФ от 30.11.2013 № 1101 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2014 г.»).

Уплата страховых взносов на ОПС работодателями

Распределение суммы страховых взносов по ОПС на финансирование страховой части трудовой пенсии и накопительной части трудовой пенсии в отношении застрахованных лиц осуществляется ПФР на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с выбранным застрахованным лицом вариантом пенсионного обеспечения (0 или 6% на финансирование накопительной части трудовой пенсии) (п. 3 ст. 33.1 Закона о пенсионном страховании).

Исходя из вышеизложенного, стоит отметить, что начиная с расчетного периода 2014 года уплата страховых взносов на ОПС осуществляется работодателями по одному КБК 39210202010061000160, предназначенному для учета страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, зачисляемых в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии.

С 01.01.2014 при уплате страховых взносов на ОПС в платежном документе вместо ОКАТО указывается ОКТМО. Таблица соответствия указанных кодов подготовлена Минфином по состоянию на 31.12.2013.

Обязанность по исчислению суммы страховых взносов, направляемых на финансирование накопительной части трудовой пенсии

Определение суммы страховых взносов на ОПС, направляемых на накопительную часть трудовой пенсии, теперь является обязанностью не страхователей-работодателей, а страховщика – ПФР. На это указывают изменения, внесенные Федеральным законом № 351‑ФЗ в п. 2 ст. 13 Закона о пенсионном страховании. Так, согласно новой редакции указанного пункта, помимо ранее преду­смотренных обязанностей, страховщик – ПФР теперь обязан:

  • определять суммы страховых взносов, начисленных на страховую и накопительную части трудовой пенсии, в соответствии с выбранным застрахованным лицом вариантом пенсионного обеспечения (0 или 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии);
  • учитывать сумму страховых взносов на ОПС, поступившую на счет ПФР в последние три месяца отчетного периода, для расчета сумм уплаченных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии за этот период.
Читать еще:  Что означает гибкий график работы

Таким образом, выделение сумм страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии производится территориальными органами ПФР из средств страховых взносов на ОПС, поступивших от работодателей и зачисленных в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии. Определение указанной суммы осуществляется на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с выбранным застрахованным лицом вариантом пенсионного обеспечения. Исчисленная ПФР сумма страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии направляется на отдельный счет ПФР в Федеральном казначействе с применением КБК, предназначенного для учета средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии (ст. 20.1 Закона о пенсионном страховании).

Стоит отметить, если сумма страховых взносов на ОПС, поступившая на счет ПФР от плательщика страховых взносов в последние три месяца отчетного периода, меньше суммы начисленных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии за тот же период по всем застрахованным лицам, о которых представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета, сумма уплаченных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии по каждому застрахованному лицу отражается ПФР на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц пропорционально сумме начисленных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии (п. 2 ст. 13 Закона о пенсионном страховании).

  1. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167‑ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
  2. Федеральный закон от 04.12.2013 № 351‑ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения».

Единый расчетный документ в ПФР

Согласно статьям федерального закона с 1.01.2014 г. взносы на обязательное пенсионное страхование осуществляются с помощью единого расчетного документа (платежного поручения, квитанции).

В его оформлении используются коды бюджетной классификации по учёту платежей по страховой части пенсии:

  • 392 1 02 02010 06 1000 160 – для субъектов предпринимательской деятельности, перечисляющих средства за наемных работников;
  • 392 1 02 02140 06 1000 160 – для субъектов предпринимательской деятельности, перечисляющих средства за себя (ЧП и прочие лица).

ПФР, учитывая выбранный страховым лицом способ пенсионного обеспечения (на накопительную часть отчисляются 0% или 6%), самостоятельно с применением персонификации данных распределяет перечисленные страхователем денежные средства на формирование накопительной и страховой частей трудовой пенсии.

Ранее платежи распределялись непосредственно работодателем с указанием разных КБК.

До подачи страховым лицом заявления 6% тарифа отчисляются на страховую часть трудовой пенсии.

Планируется также утвердить единую форму отчетности, которая подается в ПФ, т.е. объединить РСВ-1 со сведениями персонального учета.

Проверка ФСС и ПФР


Органы ПФР и ФСС уполномочены контролировать оплату страховых взносов, проводить выездные проверки.

Последние проводятся только вместе (отдельные неправомерны), внеплановые – возможны.

ПФР проверяет документы, дающие подтверждение правильности расчета и своевременности уплаты взносов на различные виды страхования (пенсионное, медицинское, утрата нетрудоспособности, связанные с материнством).

Точного перечня запрашиваемых документов законодательством не предусмотрено. Ясно, что погрешности в документах не существенны, главное для проверяющих работников – обнаружение схем по уменьшению страховых взносов.

Проверка длится до 2 месяцев, проверяемый период до 3 лет до проведения выездной проверки.

В случае несогласия плательщика с выявленными нарушениями, обозначенными в акте, есть возможность изложить письменные возражения в срок до 15 дней.


Как правильно делаются проводки по НДС?
Основные виды проводок по основным средствам в статье.

Органами ПФР выносится решение по заявителю (10-30 дней), которое можно обжаловать в суде возможно в 3-месячный срок.

Нарушения в виде неуплаты или недоплаты сумм страховых взносов из-за занижения данных для их начисления влекут за собой финансовые санкции.

Варьироваться размер штрафа может в пределах 20-40% неуплаченной суммы, если доказан умысел неправомерных действий плательщика.

Законодательством предусмотрена ответственность за уклонение от своевременного предоставления расчетов по взносам.

ПО «Документы ПУ 5»


Это специальная программа, позволяющая формировать пакет документов индивидуального учета плательщиков СВ для сдачи их в электронном варианте в территориальный орган ПФР.

Последняя версия программы 6.50.90 обновлена 18.03.2014 г.:

  • Сохранен функционал предыдущей версии,
  • изменены программные модули/файлы/отчеты/справки,
  • удалено временное разрешение ввода данных форм за 1 кв. 2014 г. для субъектов ликвидации.

Регистрация в ПФР обязательна и проводится в районном Управлении ПФР.

Необходимые документы для регистрации ЮЛ в ПФР:

  1. копия Свидетельство ИНН;
  2. копия Свидетельства регистрации;
  3. копия Выписки из ЕГРЮЛ;
  4. копия Кодов Статистики из Мосгорстата (при наличии);
  5. копии Приказов на генерального директора и бухгалтера;
  6. копия Справки об открытии счета в банковском учреждении (предоставляется в срок до 5 дней);
  7. доверенность на представителя, заверенная печатью организации.
  8. Уведомление о снятии с учета из другого ПФР (в случае перевода).
Читать еще:  Как хранить монеты в домашних условиях самые лучшие способы

Необходимые документы для регистрации ИП в ПФР:

  • заявление о регистрации в ПРФ;
  • копия Свидетельства ОГРН;
  • копия Выписки из ЕГРИП;
  • копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  • копия Справки ИНН;
  • копия паспорта на одном листе (главная страница и прописка).

При регистрации ИП в ПФР как работодателя прилагается трудовой договор.

Документы подаются не позднее 30 дней с заключения трудового соглашения с сотрудником. За нарушение установленного срока регистрации в ПФР предусмотрены штрафы (5 000 руб. или 10 000 руб. в зависимости от длительности).


Как составляется и для чего предназначен типовой план счетов бухгалтерского учета?
Как заполняются первичные документы: их виды и формы.
Подробнее о начислении налога на прибыль в этой статье: https://buhguru.com/buhgalteria/kak-dolzhen-byt-nachislen-nalog-na-prib.html

Как подшивать документы в ПФР


Правильное сшивание документов обеспечивает наибольшую сложность для подделки.

Четких инструкций по прошивке документов нет.

В управление ПФР сдаются пачки документов в твердых папках, сшитые таким образом:

  • соответствующая опись АДВ 6-5;
  • список застрахованных лиц;
  • непосредственно отчетные формы (СЗВ);
  • лист, на который выводятся концы нити. Обязательно нужно нумеровать, ставить печати и подписи.

Расчет РСВ-1 скрепляется степлером (только листы, заполненные цифрами; пустые не сдаются).

При прошивке следует делать 3 стяжка нитками (4 прокола), заклеить листом бумаги, на котором присутствует печать компании. Сделать надпись: «Прошито, пронумеровано, скреплено печатью №, количество листов».

Образец заполнения единого расчетного документа

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Пенсионные взносы (начиная с расчетного периода 2014 г.) необходимо будет перечислять одним платежным документом

Автор: Кузнецов П.А.

Название документа:

Федеральный закон от 04.12.2013 N 351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения»

Комментарий:

4 декабря 2013 г. на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru был размещен Федеральный закон от 04.12.2013 N 351-ФЗ (далее – Закон). В соответствии с данным Законом внесены изменения в ряд законодательных актов, касающихся обязательного пенсионного страхования. Поправки связаны с введением нового порядка выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения. В частности, установлено, каким образом страхователи будут перечислять пенсионные взносы начиная с расчетного периода 2014 г. Закон вступит в силу 1 января 2014 г., за исключением некоторых положений (ст. 7 Закона). Рассмотрим изменения подробнее.

1. Единый расчетный документ для перечисления пенсионных взносов

Начиная с расчетного периода 2014 г. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за указанный и последующие периоды необходимо будет перечислять в ПФР одной платежкой без распределения взносов на финансирование страховой или накопительной части трудовой пенсии. При оформлении расчетного документа следует применять КБК, предназначенный для учета платежей, поступивших в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии. Такие положения содержатся в новой ст. 22.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (далее – Закон N 167-ФЗ), которая озаглавлена «Единый расчетный документ».

После того как денежные средства поступят в ПФР, пенсионный фонд самостоятельно перечислит сумму страховых взносов, предназначенных на финансирование накопительной части трудовой пенсии, на отдельный счет ПФР (п. 2 ст. 20.1 Закона N 167-ФЗ). Учет страховых взносов, поступивших на выплату накопительной части трудовой пенсии, будет осуществляться на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета в зависимости от того, какой вариант пенсионного обеспечения выбрало застрахованное лицо (п. 1 ст. 20.1 Закона N 167-ФЗ).

В соответствии с действующим порядком пенсионные взносы в отношении лиц 1967 года рождения и моложе перечисляются двумя платежными документами с указанием разных КБК. Работодатель самостоятельно распределяет платежи, предназначенные на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии (ст. ст. 33, 33.1 Закона N 167-ФЗ).

2. Действующий порядок перераспределения тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии

Напомним, что с 1 января 2013 г. застрахованные по обязательному пенсионному страхованию лица вправе не позднее 31 декабря 2013 г. выбрать вариант осуществления своего пенсионного обеспечения, а именно направить на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6 процентов или 2 процента тарифа страхового взноса.

Для того чтобы на финансирование накопительной части трудовой пенсии приходилось 6 процентов тарифа, необходимо обратиться в ПФР с заявлением:

— о переходе в негосударственный пенсионный фонд. Предварительно нужно заключить договор об обязательном пенсионном страховании;

— о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании;

— о выборе расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании;

Читать еще:  Платежи за природопользование

— о выборе инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

В последних двух случаях застрахованное лицо вправе выбрать вариант своего пенсионного обеспечения: направлять на финансирование накопительной части трудовой пенсии 2 процента или 6 процентов тарифа страхового взноса (п. 1.1 ст. 31 Федерального закона от 24.07.2002 N 111-ФЗ).

Предполагалось, что для тех, кто не сделает свой выбор, начиная с расчетного периода 2014 г. на финансирование накопительной части их трудовой пенсии будет перечисляться 2 процента тарифа страхового взноса. Оставшиеся 4 процента будут направлены на финансирование страховой части трудовой пенсии.

В соответствии с комментируемым Законом в указанный порядок внесены изменения, которые рассмотрены в следующем разделе.

3. Новый порядок перераспределения тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии

Изменения, внесенные Законом, направлены на установление нового порядка перераспределения тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии.

В частности, с 1 января 2014 г. вводятся следующие положения.

Застрахованные лица 1967 года рождения и моложе до 31 декабря 2015 г. включительно вправе решить, направлять на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6 процентов тарифа страховых взносов или отказаться от финансирования этой части трудовой пенсии. В случае отказа все 6 процентов будут направлены на финансирование страховой части трудовой пенсии.

Для того чтобы на финансирование накопительной части трудовой пенсии перечислялось 6 процентов тарифа, необходимо обратиться в ПФР с заявлением:

— о переходе в негосударственный пенсионный фонд. Предварительно нужно заключить договор об обязательном пенсионном страховании;

— о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании;

— о выборе расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании;

— о выборе инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

На финансирование накопительной части трудовой пенсии лиц, обратившихся с заявлением, будет направляться 6 процентов тарифа страхового взноса, за исключением случая, если застрахованное лицо отказалось от финансирования указанной части трудовой пенсии (абз. 1 п. 1 ст. 33.3 Закона N 167-ФЗ).

Пока застрахованное лицо не сделает свой выбор (до 31 декабря 2015 г.), 6 процентов тарифа страхового взноса будут направляться на финансирование страховой части трудовой пенсии (абз. 2 п. 1 ст. 33.3 Закона N 167-ФЗ). Аналогично будет распределен тариф, если лицо не реализует данное право до 31 декабря 2015 г. включительно.

Новый тариф страхового взноса начинает применяться только с 1 января года, следующего за годом подачи в ПФР заявления о выборе (п. 3 ст. 33.3 Закона N 167-ФЗ).

В отношении лиц, которые до 31 декабря 2013 г. (включительно) выбрали вариант пенсионного обеспечения, согласно которому на финансирование накопительной части трудовой пенсии должно направляться 6 процентов тарифа страхового взноса, необходимо отметить следующее. В 2014 г. 6 процентов будет направляться на финансирование накопительной пенсии только в следующих случаях:

— выбранный лицом негосударственный пенсионный фонд внесен в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования РФ при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений» (на момент подготовки выпуска обзора данный закон еще не был принят). Также выбранный пенсионный фонд соответствует требованиям Федерального закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ;

— выбранная лицом управляющая компания, в том числе государственная, соответствует требованиям п. 3 ст. 22 Федерального закона от 24.07.2002 N 111-ФЗ.

Если перечисленные условия не выполняются, то 6 процентов тарифа страхового взноса в 2014 г. будет направлено на финансирование страховой части трудовой пенсии. Это касается и тех лиц, которые при выборе расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании решили направить на финансирование накопительной части 2 процента тарифа страхового взноса. В рассматриваемом случае должна производиться индексация расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости). Указанные правила установлены п. 4 ст. 33.3 Закона N 167-ФЗ.

Следует отметить, что лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 г. впервые начисляются обязательные пенсионные взносы, вправе сделать выбор в пользу направления 6 процентов тарифа страхового взноса на фиксирование накопительной части трудовой пенсии до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления пенсионных взносов. Если до этого момента данные лица не достигли 23 лет, то право выбора сохраняется за ними до 31 декабря года, в котором им исполнится такое количество лет (п. 2 ст. 33.3 Закона N 167-ФЗ).

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector