2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Что такое командная экономика Школьные Знанияcom

Командная экономика

Командная экономика

Командная экономика — форма экономической организации, при которой материальные ресурсы находятся в государственной собственности и распределяются правительством. Правительство обязывает отдельных лиц и предприятия действовать в соответствии с централизованным экономическим планированием. Командная экономика характеризуется высоким уровнем централизации функций руководства экономикой и применением директивных методов управления. Такой тип экономики главенствовал в СССР.

Признаки Командной экономики:

  • государство жестко регулирует производство, обмен, распределение продукции;
  • используются административные методы приказов, товаропроизводственных требований;
  • устанавливаются четкие планы по производству той или иной продукции, оказанию услуг;
  • низкое качество произведенной продукции;
  • государство полностью регулирует экономику.

Директивная экономика в СССР

Директивная экономика СССР — характеризовалась практически полным огосударствлением средств производства, (хотя формально устанавливалось наличие двух форм социалистической собственности: государственной и групповой) свернутостью товарно-денежных отношений, предельно жестким централизмом в управлении при минимальной хозяйственной самостоятельности на местах, административно-командным распределением ресурсов и готовой продукции из централизованных фондов.

См. также

Ссылки

Wikimedia Foundation . 2010 .

Смотреть что такое «Командная экономика» в других словарях:

Командная экономика — форма экономической организации, при которой материальные ресурсы находятся в государственной собственности и распределяются правительством. Правительство обязывает отдельных лиц и предприятия действовать в соответствии с централизованным… … Финансовый словарь

КОМАНДНАЯ ЭКОНОМИКА — (command economy) См.: централизованное планирование (central planning). Экономика. Толковый словарь. М.: ИНФРА М , Издательство Весь Мир . Дж. Блэк. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.. 2000. КОМАНДНАЯ ЭКОНОМИКА способ ориентации и управления… … Экономический словарь

Командная экономика — форма экономической организации, при которой материальные ресурсы находятся в государственной собственности и распределяются правительством. Правительство обязывает отдельных лиц и предприятия действовать в соответствии с централизованным… … Словарь бизнес-терминов

КОМАНДНАЯ ЭКОНОМИКА — способ управления экономической системой, хозяйством страны, основанный на высоком уровне централизации функций руководства экономикой, применении директивных методов управления, сосредоточении основных видов ресурсов производства в… … Юридическая энциклопедия

КОМАНДНАЯ ЭКОНОМИКА — (command economy) плановая экономика , подобная преобладающей в Восточной Европе до 1989 1990 гг., то есть централизованно управляемая государством, причем рыночное распределение товаров и услуг играет лишь ограниченную роль … Большой толковый социологический словарь

Командная экономика — Плановая экономика … Народы и культуры

КОМАНДНАЯ ЭКОНОМИКА — способ управления экономической системой, хозяйством страны, основанный на высоком уровне централизации функций руководства экономикой, применении директивных методов управления, сосредоточении основных видов ресурсов производства в… … Энциклопедический словарь экономики и права

Командная экономика — – способ управления экономической системой, хозяйством страны, основанный на высоком уровне централизации функций руководства экономикой, применении директивных методов управления, сосредоточении основных видов ресурсов производства в… … Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник

Командная экономика — экономическая система, в которой доминируют общественная (государственная) собственность на средства производства, коллективное принятие экономических решений, централизованное руководство экономикой посредством государственного планирования.… … Словарь по экономической теории

Командная экономика — способ организации экономической системы, при котором материальные ресурсы составляют государственную собственность. Координация экономической деятельности осуществляется посредством централизованного планирования … Геоэкономический словарь-справочник

Командная экономическая система

Смешанная экономическая система

Сегодня
нельзя говорить о наличии в том или ином
государстве в чистом виде одной из трех
моделей. В большинстве современных
развитых стран существует смешанная
экономика, сочетающая элементы всех
трех видов.

Смешанная
экономика предполагает использование
регулирующей роли государства и
экономической свободы производителей.
Предприниматели и рабочие перемещаются
из отрасли в отрасль по собственному
решению, а не по правительственным
директивам. Государство же в свою очередь
осуществляет антимонопольную,
социальную, фискальную (налоговую) и
другие виды экономической политики,
что в той или иной степени способствует
экономическому росту страны и повышению
жизненного уровня населения.

Читать еще:  Каким должен быть Франчайзи чтобы быть успешным

Основные моменты

  • административно-командная;
  • традиционная;
  • рыночная;
  • смешанная.

Каждому развитому государству присущ определенный вид. Административно-командная экономика называется еще и чистой или плановой. Ее суть заключается в том, что управление происходит исключительно с помощью политических решений.

Центральные или органы местного самоуправления принимают все решения об использовании ресурсов самостоятельно. Именно они определяют, какого качества и в каком количестве нужно заказывать сырье для предприятий, какие цены ставить на ту или иную продукцию. При этом учитываются как экономико-технические факторы, так и социально-политические.

Основным субъектом
рыночного хозяйства принято делить на
4 группы: (домашнее хозяйство; предприятие;
банки; государства)

Домашнее хозяйство
– это экономическая единица в составе
одного или нескольких лиц которая:

обеспечивает
производство и воспроизводство
человеческого капитала;

самостоятельно
принимаемое решение;

является
собственником какого-либо фактора
производства;

стремится
максимально удовлетворить своих
потребителей;

Предприятие– это самостоятельная хозяйственная
единица, осуществляющая свою деятельность
на территории данного государства и
подчиняющаяся законам данного государства.

Административная
и экономическая самостоятельность
предприятия обусловлены законодательством
и означают, что предприятие самостоятельно
принимает решение, сколько продукции
производить и как ее реализовать, как
распределять полученный доход.

Основными
характерными чертами предприятия
являются производственно-техническое
единство, выражающееся в общности
процессов производства; организационное
единство – наличие единого руководства,
плана; экономическое единство,
проявляющееся в общности материальных,
финансовых ресурсов, а также экономических
результатов работы.

Для целей
систематизации различного типа
предприятий выделяют следующие факторы,
в соответствии с которыми предприятия
подразделяются на группы: (форма
собственности; отраслевая принадлежность;
организационно-правовая форма; размер
предприятия; используемые ресурсы;
местоположение; национальная принадлежность
собственников предприятия.

По форме
собственности
различают предприятия, находящиеся в:
(государственной собственности;
муниципальной собственности; частной
собственности; собственности общественных
организаций; иной форме собственности
(смешанная собственность, собственность
иностранных лиц, лиц без гражданства)

По масштабу
предприятия
разделяют на малые, средние и крупные.
Классификационными факторами,
определяющими отношение предприятия
к малому, среднему или крупному, являются:
количество работников, годовой оборот,
размер основного капитала, количество
рабочих мест, затраты на оплату труда,
использование исходных материалов.

По организационно-правовой
форме
предприятия делятся на индивидуальные,
партнёрства (хозяйственные товарищества
и общества), корпорации (акционерные
общества, госкорпорации).

По цели
деятельности предприятия
могут подразделяться на коммерческие
и некоммерческие.

По отраслевой
принадлежности
предприятия подразделяются на:
(промышленные предприятия, которые
осуществляют производство товаровразличного назначения; торговые
предприятия, которые сами не производят
товары, но выполняют дистрибьюторские
функции; транспортные предприятия,
которые занимаются перевозками с
использованием различных транспортных
средств; предприятия всфере
услуг, оказывающие различныеуслуги,
например, гостиницы, консалтинговые
фирмы и другие)

предприятия сферы
финансовых услуг: (банки,
которые собирают финансовые средства,
предоставляют кредиты и оказывают
другие виды финансовых услуг;страховые
организации, которые осуществляютстрахованиеот различных видов рисков.)

Недостатки

Рынок в экономической
теории— это совокупность
экономических отношений между субъектами
рынка по поводу движения товаров и
денег, которые основываются на взаимном
согласии, эквивалентности и конкуренции.

Основателем теории
рынка принято считать представителя
классической школы Адама Смита, который
первый указал на причины развития
товарного обмена, а, следовательно,
рынка. Такой причиной Адам Смит считал
ограниченность производственных
возможностей человека, которые можно
увеличить за счет общественного
разделения труда, что в конечном счете
и приводит к возникновению обмена и
формирования рынка.

Достоинства
и недостатки рыночной системы

• Эффективность
распределения ресурсов

• Наличие
свободы выбора у потребителей и у
предпринимателей.

• Возможность
удовлетворять разнообразные потребности,
улучшать качество товаров и услуг

• Способность
быстро и легко адаптироваться к постоянно
меняющимся условиям рынка.

• Инициирование
внедрения достижений развивающегося
научно-технического прогресса.

• Возможность
функционирования в некомфортных условиях
ограниченной информации.

• Неравномерно
распределяющийся доход

• Нестабильность
развития и не всегда эффективное
производство.

Читать еще:  Перевод сотрудников в самозанятые мифы и реальность

• Инфляция
и безработица.

• Тенденция
к монополизации.

• Невозможность
обеспечить фундаментальные научные
исследования.

Система
рыночных отношений никогда не стоит на
месте – это ее главное достоинство, и
недостатки рыночной экономики нивелируются
тенденциями к их исправлению. Большую
роль тут играет государственное
регулирование и меняющиеся формы всех
видов предпринимательской деятельности.
Возникают новые формы трудовых отношений,
когда наемные работники принимают
участие в управлении деятельностью
предприятия или фирмы.

Государство
имеет возможность влиять на сужение
или расширение конкуренции. Увеличивается
доля малого бизнеса, более мобильного
к меняющимся условиям. Хотя на первом
месте по-прежнему стоит прибыль,
предприятия заинтересованы в поддержании
своей конкурентоспособности и
предпринимают для этого целенаправленные
действия. И, самое главное, рыночная
экономика ориентирована на удовлетворение
потребительского спроса.

Основные недостатки такой модели хозяйствования:

  • административно-командная экономика не способна обеспечить эффективную хозяйственную деятельность;
  • производственные монополии не внедряют новые технологии и технические новинки;
  • полностью отсутствуют необходимые материальные и человеческие резервы, которые могут понадобиться в случае нарушения баланса народного хозяйства;
  • для системы характерен низкий уровень удовлетворения потребностей;
  • риск появления скрытой безработицы;
  • дефицит ресурсов;
  • недостаточное количество предметов потребления;
  • «уравниловка».

Характерные черты

Административно-командная экономика характеризуется:

  • государственной собственностью на большинство экономических ресурсов;
  • монополизацией и бюрократизмом;
  • централизованным, директивным, экономическим планированием как основой хозяйственного механизма;
  • иерархией;
  • несбалансированностью спроса и предложения, показатели которой увеличиваются с каждым годом;
  • расцветом теневой экономики, черного рынка;
  • чрезмерным ростом цен, эмиссией денег;
  • развалом общенационального рынка;
  • разгулом центробежных сил;
  • заменой товарно-денежных отношений на бартерный обмен;
  • отсутствием у потребителей права выбора товарной единицы;
  • деформацией экономических интересов (например, приоритетом торговцев становится не «продать», а «припрятать»).

Факторы, влияющие на спрос

Спрос
на факторы производства (Спрос
производства)

На
величину спроса влияет огромное
количество факторов (детерминантов).
Спрос зависит от:

Командная экономика

Общая характеристика командной экономики

Командная экономика — экономическая система, главную роль в регулировании которой, играет государство. В этой системе государство определяет, какую продукцию и в каком количестве следует производить, для кого производить и как производить. Почему государству отводится роль основного регулятора в экономике? Потому что в данной экономической системе преобладает государственная собственность на все основные средства производства, то есть основная масса экономических ресурсов находится в собственности всего населения, проживающего в стране. От имени населения государство и управляет распределением всех основных экономических ресурсов, а также их использованием.

В связи с незначительной долей частной собственности на средства производства или её отсутствием в командной экономике нет рынка. Его заменяют централизованное планирование, распределение и снабжение. Тем не менее, здесь присутствуют элементы рынка. Произведённая продукция считается товаром, но цены на неё устанавливает государство. Существует сеть торговых учреждений, являющихся посредниками между продавцами (государственными или кооперативными предприятиями) и покупателями (предприятиями, учреждениями или населением).

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

Командная или плановая экономика характеризуется тем, что централизованно решает что, как, для кого и когда производить. Спрос на товары и услуги устанавливается исходя из статистических данных и планов руководства страны. Командной экономике характерна высокая концентрация производства и монополизм. Частная собственность на факторы производства практически исключена или существуют значительные преграды для развития частного бизнеса.

Кризис перепроизводства в условиях плановой экономики маловероятен. Более вероятным становится дефицит качественных товаров и услуг. Действительно, зачем строить рядом два магазина, когда можно обойтись и одним или зачем разрабатывать более совершенную технику, когда можно производить технику низкого качества — альтернативы же все равно нет. Из положительных моментов плановой экономики стоит выделить экономию ресурсов, прежде всего людских. Кроме того, плановой экономике характерна быстрая реакция на неожиданные угрозы — как экономические, так и военные.

Читать еще:  Лимиты по УСН на 2019 - 2020 год в таблице

Задай вопрос специалистам и получи
ответ уже через 15 минут!

Преимущества и недостатки экономической системы

Преимуществами командной экономики являются:

минимум неопределённости в изменении экономической ситуации на ближайшую перспективу, сравнительно стабильное развитие экономики;

возможность постановки перед экономикой социальных целей и их достижения;

отсутствие резких перепадов в уровнях доходов населения между его различными группами, что способствует более равномерному развитию всех слоёв общества;

возможность поддержания стабильного уровня занятости населения.

Но, как и любая экономическая система, командная экономика имеет свои недостатки:

отсутствие свободы выбора товаров (в частности, средств производства) для продавцов и покупателей — все заранее запланировано и распределено;

необходимость создания большой, сложной бюрократической структуры экономического управления, зачастую мешающей быстрому принятию оперативных решений;

субъективность в управлении экономикой, которая приводит к несбалансированности и непропорциональному развитию отраслей;

отчуждение собственников (населения) от объектов собственности (средств производства) и отсутствие конкуренции (соревновательности), которая приводит к безынициативности работников и недостаточному стимулированию в более эффективном использовании экономических ресурсов; как результат — недоиспользование достижений научно-технического прогресса, снижение эффективности, застой в экономике.

Примером командной экономики может служить экономическая система в бывшем Советском Союзе и в странах социалистического направления развития.

Сравнивая рыночную экономику с командно административной можно выделить два основных признаков отличия, которые представлены в табл. 1.

Рисунок 1. Характеристика рыночной и командной экономических систем по двум основным признакам

Основные идеи командной экономики

Директивное планирование. В основе административно-командной системы лежит принцип директивного планирования. План, разработанный центром (Государственным плановым комитетом Совета Министров СССР), является основным законом административной системы. На основе плана отраслевыми министерствами разрабатываются задания для отраслей экономики, и затем для предприятий, строек, колхозов и выделяются материальные ресурсы.

Вся произведённая продукция предприятий передаётся в распоряжение вышестоящих органов материально-технического снабжения или торговли (Государственный комитет по материально-техническому снабжению), которые передают её потребителям.

Экономические рычаги в механизме управления (цены, зарплаты, банковский процент) играют формальный характер. Цены на товары и зарплаты работникам определяет центр (Государственный комитет цен при Совете Министров СССР). Основные накопления предприятий изымаются в бюджет (Министерство финансов СССР).

Мотивация работников. Для каждой категории работников служебный оклад определяется централизованно одинаковым образом по всей стране (Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам). Дополнительные премии платят за выполнение планов центра, из ограниченного фонда премий, только по указанию начальства. Существенную роль в мотивации работников играют административное поощрение и принуждение. Поощрением является повышение по службе, принуждением являются выговоры, наказания.

Противоречия командной экономики:

Центр не в состоянии охватить всю экономику и каждое предприятие своим руководством.

Верхние этажи административной системы перегружены текущей работой.

Проблема экономических оценок принимаемых решений. Для оценки принятого решения нужно сопоставлять затраченные ресурсы и произведённую в итоге продукцию. Но для этого сопоставления нужны объективные, соответствующие общественно необходимым затратам цены, которые может определить только рынок, а не администратор.

Качество принимаемых решений зависит персонально от личности руководителей, особенно от первого лица.

Торможение научно-технического прогресса вызвано тем, что все права на основные решения сосредоточены на верхних этажах системы управления и сами решения принимаются волевыми, субъективными методами.

Критерием выдвижения руководящих работников являются не творческие способности и компетентность, а исполнительность и способность не рассуждая выполнять приказы начальства, личное знакомство с руководителем. Предпочтение при выдвижении отдаётся тем, кто по своим деловым качествам не может составить конкуренции с выдвигающими. В результате качество руководящих кадров неуклонно ухудшается.

Так и не нашли ответ
на свой вопрос?

Просто напиши с чем тебе
нужна помощь

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector